關于開展2022年“金秋助學”活動的通知

各縣（區）總工會，江南新興產業集中區、九華山風景區、池州經濟技術開發區工會，市直系統工會，市直各基層工會、留守處：

為著力解決困難職工（農民工）子女上學難的問題，按照市委、市政府及省總工會要求，根據《2022年池州市困難職工幫扶民生實事實施方案》文件精神，市總工會決定今年繼續在全市范圍開展金秋助學活動?，F將有關事項通知如下：

一、市級金秋助學對象及標準

（一）金秋助學和金牌藍領計劃。

在我市范圍內參加2022年高考（含專升本）被本、?？圃盒＃ń鹋扑{領）錄取的困難職工和困難農民工子女，并滿足“（家庭近12個月可支配收入-因困支出）÷家庭總人口÷12≤當地低保標準2倍”。

（二）圓夢計劃。

市總工會將繼續救助建檔在冊的高職和普通高校在讀的品學兼優（品學兼優指在校表現較好、各科成績合格、院系同年級同專業綜合排名中上游）的困難職工子女，按學年發放助學金以獎代補其上學期間所需生活費和路費等，勉勵其勤奮學習、學業有成。并同時符合以下兩個條件：

1、（家庭近12個月可支配收入-因困支出）÷家庭總人口÷12≤當地低保標準2倍;

2、2019年以來入學的品學兼優的困難職工子女，在校表現較好、各科成績合格。

（三）高中生資助計劃。

在我市范圍內參加2022年中考被普通高中或職業高中學校錄取的困難職工和困難農民工子女，并滿足“（家庭近12個月可支配收入-因困支出）÷家庭總人口÷12≤當地低保標準2倍”。

二、救助程序

（一）申報程序

1、市直（含集中區、開發區，下同）職工申報：

申請救助的困難職工向本人所在單位工會進行申報。

破產、改制的原國有、集體企業下崗失業職工向本單位留守處申報；留守處已經解散的，直接向市總工會職工服務中心申報。

所在單位工會調查核實情況后，蓋章確認，報市總工會職工服務中心。職工服務中心初審后，報市總黨組會議研究確定救助對象。同時申報生活救助和醫療救助的，須滿足《池州市工會困難職工幫扶實施暫行辦法》第九條之規定。

2、各縣（區）、九華山職工申報：

各縣（區）、九華山職工申報程序由各地自行規定。

（二）申報材料

1、本人申請報告（單位工會簽署意見并蓋章）；

原企業留守處已撤銷的，所在社區工會簽署意見并蓋章。社區工會不蓋章簽署意見的，請提供申請人的下崗證復印件。

“金秋助學”活動是以家庭戶為單位的，如果夫妻雙方同屬市直單位，由一人提出申請，不得重復申請。

2、填寫《困難職工（農民工）檔案表》（附件1、2）；

檔案表由職工所在單位工會或社區工會簽署意見并蓋章。

3、低保證復印件、以及自提交申請前連續12個月低保金發放流水復印件；

4、大病診斷證明書或出院小結復印件、以及自提交申請前連續12個月醫保費用結算單（含門診發票）復印件；

5、大學或普通高中錄取通知書復印件（家庭另有子女高中或大學在讀的，請提供學生證復印件）；

6、收入證明（家庭已成年成員均需全部提供）；

申請人及其配偶、其他共同生活的家庭成員是在職職工的，提供本人自提交申請前連續12個月的銀行流水證明；采取現金形式發放的，請所在單位財務部門提供月發放工資表，并加蓋財務章。

申請人及其配偶、其他共同生活的家庭成員是原國有集體企業下崗職工，現無相對固定工作單位、或零散就業、或自由職業的，由臨時用工單位出具收入證明，并由所在社區或職工服務中心安排人員進行走訪調查，填寫《困難職工家庭走訪調查表》（附件3）；

申請人的配偶、其他共同生活的家庭成員是無相對固定工作單位、或零散就業、或自由職業的，由申請人所在工會安排人員進行走訪調查，填寫《困難職工家庭走訪調查表》；

配偶已退休的，提供退休金銀行工資流水；

在就業年齡段內有勞動能力但未就業的人員，按最低工資標準計算。

7、職工本人第三代社會保障卡復印件；

寫清持卡人姓名、卡號、手機號，并核準信息無誤。

8、池州市居民家庭經濟狀況核對對象授權聲明（附件4）；

9、《池州市不動產登記信息證明》。

申報材料3、4，有則提供，沒有則無需提供。

申報圓夢計劃的困難職工（農民工）子女還需填寫《困難職工子女高?！皥A夢計劃”助學申請表》，并提供上學年各科成績合格單，方可救助（附件5）。

各縣（區）、九華山職工申報材料由各地結合實際自行規定。

三、救助標準

滿足“（家庭近12個月可支配收入-因困支出）÷家庭總人口÷12≤當地低保標準或當地低保標準2倍”的困難職工家庭，且沒有不予救助情形的，分別救助6600元和5300元。

四、幾點說明

（一）關于不予救助的情形

根據《池州市工會困難職工幫扶實施暫行辦法》第七條及《安徽工會困難職工幫扶手冊（試行）》第二十九條之規定，有下列情形之一的，不予幫扶：

1、子女在高收費（學費超過2萬元）私立學校就讀或自費留學的。

2、本人或家庭成員為公司控股股東和實際控制人。

3、存在縣級以上人民政府規定的高消費行為。

4、拒絕配合調查、核查，致使無法核實收入的家庭。故意隱瞞家庭真實收入及家庭人口變動情況，提供虛假申請材料及證明的家庭。在就業年齡段內有勞動能力但尚未就業的人員，無正當理由拒絕就業的。故意采取其他規避法律、法規的行為造成無經濟來源、生活困難的人員。

5、在城鎮具有兩套住房或擁有機動車的。

6、已實行社會化管理的退休人員，或者雖未退休但男滿60周歲，女滿55周歲的。

7、各地總工會結合當地實際認定的其他情形。

（二）關于農村建檔立卡貧困戶

根據省總要求，農民工家庭是農村建檔立卡貧困戶的，如已經享受其他部門助學救助，工會金秋助學活動不再予以救助。

五、時間安排

市直單位請于8月20日前將符合幫扶救助條件的困難職工申報材料報送至市總工會職工服務中心（地址：貴池區秋浦東路77號市科技館后，聯系電話：2044151）。申報“金牌藍領計劃”和“高中生資助計劃”的，截止時間可延遲至9月中旬。

各縣（區）、九華山職工申報截止時間由各地工會結合實際自行規定。

六、活動要求

1、各級工會要高度重視困難職工子女上學難的問題，加強領導，統籌安排，按照《2022年池州市困難職工幫扶民生實事實施方案》工作部署，確保助學工作落實到位。

2、各級工會要突出重點，分類實施金秋助學項目，要爭取社會資源，創新拓展金秋助學渠道，要深入實施困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動，逐步為困難職工子女提供全方位、立體化的綜合幫扶服務，引導他們樹立積極向上的人生觀和價值觀，增強社會責任感。

3、各級工會要創新幫扶機制，提升活動效果。充分利用各類媒體深入報道活動開展情況，大力宣傳工會助學活動的意義，特別是受到工會助學救助反哺社會的典型事例和感人事跡，在全社會上營造工會助學活動的良好氛圍。

4、各縣（區）總工會、九華山工會于9月10日前將將“金秋助學活動”和“陽光就業暖心行動”總結和統計表（統計表另發）報市總工會權益保障部。

附件：1、《困難職工檔案表》

2、《困難農民工檔案表》

3、《困難職工家庭走訪調查表》

4、《池州市居民家庭經濟狀況核對對象授權聲明》

5、《困難職工子女高?！皥A夢計劃”助學申請表》

 池州市總工會辦公室

2022年6月27日