日前，池州市發布2022年困難職工幫扶民生實事政策問答，具體如下：

   ◆什么是困難職工幫扶民生實事？

  落實省委省政府民生實事項目，鞏固城市困難職工解困脫困成果，推動困難職工幫扶與提升職工生活品質有效銜接，開展困難職工幫扶“四提一優”行動，對我市困難職工家庭統籌實施生活救助、大病救助、子女助學等措施，推動符合建檔標準的困難職工建檔和幫扶全覆蓋，做到“應建盡建、應幫盡幫、動態管理”。

   ◆哪些職工能成為幫扶對象？

  各機關、企事業單位職工（農民工）；

  原國有（集體）破產、改制企業的下崗失業職工；

  因公犧牲干部職工遺屬和工亡家屬。

   ◆幫扶救助的條件是什么？

  困難職工家庭近12個月可支配收入減去近12個月內家庭由于患病、子女上學、殘疾、單親及其他意外災害造成支出費用（支出費用≥5000元），分攤到每個家庭成員上，小于等于當地低保標準的2倍，經家庭經濟狀況信息比對之后無不宜建檔情形，可以建檔幫扶。

   ◆救助措施及標準有哪些？

  ●生活救助：

  深度困難職工家庭：不超過12個月本地城市低保平均標準。

  相對困難職工家庭：參照深度困難職工幫扶標準的80％確定。

  ●助學救助：

  深度困難職工家庭：每生每年不超過10個月本地城市低保平均標準。

  相對困難職工家庭：參照深度困難職工幫扶標準的80％確定。

  ●醫療救助：

  深度困難職工家庭：個人自付2萬元（含2萬元）以下的，按照個人承擔的合規醫療費部分100%救助（四舍五入精確至百），最高不超過2萬元。

  相對困難職工家庭：參照深度困難職工幫扶標準的80％確定，最高不超過1.6萬元。

  意外致困職工家庭：根據職工突發事件、重大疾病等因困支出總額的15％確定幫扶標準，最高不超過1萬元。

   ◆困難職工如何申報？

  ●找誰申報？

  各基層工會、幫扶站點或市、縣（區）困難職工幫扶（服務）中心。

  ●需提供哪些資料？

  困難職工申請報告、家庭成員身份信息、勞動關系證明、收入證明、池州市居民家庭經濟狀況核對對象授權聲明等材料。

  ●如何查詢相關政策？

  職工可以在池州市總工會網站專設的困難職工幫扶民生工程專欄查詢相關政策。

   ◆不予幫扶救助的情形

  1、子女在高收費（學費超過2萬元）私立學校就讀或自費留學的。

  2、本人或家庭成員為公司控股股東和實際控制人。

  3、存在縣級以上人民政府規定的高消費行為。

  4、拒絕配合調查、核查，致使無法核實收入的家庭。故意隱瞞家庭真實收入及家庭人口變動情況，提供虛假申請材料及證明的家庭。在就業年齡段內有勞動能力但尚未就業的人員，無正當理由拒絕就業的。故意采取其他規避法律、法規的行為造成無經濟來源、生活困難的人員。

  5、在城鎮具有兩套住房或擁有、經常使用各種機動車輛的（殘疾、患病職工用于功能性補償代步除外）不建立深度困難職工檔案；擁有10萬元以上機動車輛或在城鎮具有兩套住房且人均住房面積超過當地上年度人均住房面積的不建立相對困難職工檔案；擁有20萬元以上機動車、具有三套房或豪華住房的不建立意外致困職工檔案。

  6、已實行社會化管理的退休人員，或者雖未退休但男滿60周歲，女滿55周歲的。

  7、各地總工會結合當地實際認定的其他情形。