今年是困難職工幫扶納入安徽省民生工程實施的第三年，我市高度重視，積極謀劃，以城市困難職工解困脫困為目標，高質量推動困難職工幫扶民生工程。

一是政策宣傳到位。及時制定《池州市困難職工幫扶民生工程實施方案》《關于開展2021年困難職工生活救助和醫療救助活動的通知》。充分發揮市縣兩級幫扶中心、102個社區鄉鎮幫扶站點、工會微信公眾號和網站平臺作用，加強面向困難職工的深入宣傳，做到宣傳不留死角、工作開展到戶。截止目前，通過工會短信移動平臺，發送各類救助政策宣傳信息10000余條。

二是精準核查到位。市工會困難職工幫扶中心在做好材料復核的基礎上，對申報救助的困難職工家庭進行入戶走訪、實地核查，并做到房產信息必查、車輛信息必查、工商登記信息必查。對于不符合救助條件的不予救助，出具《不予困難幫扶告知書》，堅決做到“應建盡建、應幫盡幫、應助盡助”。

三是結對幫扶到位。對建檔在冊的734戶困難職工實施“一對一”結對幫扶，每個困難職工確定一名幫扶聯系人，并填寫幫扶聯系卡，定期對困難職工進行上門走訪和電話回訪，做到家庭情況清、困難原因清、思想狀況清、就業要求清、技術特長清，對困難職工檔案實行“有進有出”、動態管理。

四是資金發放到位。堅持“先建檔、后幫扶、實名制、卡發放”原則，規范資金發放程序。建立線上線下“雙公示”制度，確保了困難職工救助信息真實、精準、完整。幫扶資金通過工會會員卡打卡發放后，第一時間通過工會短信移動平臺告知到困難職工本人，確保困難職工“手中有錢、心中有保障”，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。截止目前，全市已實施生活救助576戶，發放資金74.51萬元；實施醫療救助12戶，發放資金12.02萬元。